Coaching & Supervision
Wer führt, gestaltet, schafft Strukturen und ist gefordert, in komplexen Situation zielorientiert und authentisch zu handeln. Wer führt, braucht guten Kontakt zu den eigenen Stärken und Bedürfnissen. Wer führt, ist Teil von Veränderung und auch deren Gestalter:in, schafft Übergänge - und braucht Raum für Reflexion, Perspektivwechsel und Entwicklung.
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